۱۳ آذر

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) ،بانک شغلی کانادا

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) ،بانک شغلی کانادا

درباره NOC 2011

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) ،بانک شغلی کانادا مرجع پذیرفته شده ملی در مورد مشاغل در کانادا است. این سازمان بیش از ۴۰،۰۰۰ عنوان شغلی را به ۵۰۰ توصیف گروه شغلی سازماندهی می کند. این روزانه هزاران نفر از مردم برای جمع آوری، تجزیه و تحلیل و انتقال اطلاعات مربوط به مشاغل و درک شغل های موجود در بازار کار کانادا برای مهاجرت به کانادا استفاده می کنند.

NOC یک چارچوب استاندارد برای سازماندهی جهان کار در سیستم یکپارچه فراهم می کند. این ناک شغلی (NOC) برای مدیریت جمع آوری و گزارش آمار شغلی و برای ارائه اطلاعات قابل درک بازار کار استفاده می شود. ساختار و محتوای NOC نیز در تعدادی از خدمات و محصولات عمده در بخش خصوصی و عمومی اجرا می شود.

کانادا (ESDC)، در مشارکت با آمار کانادا (STC)، NOC را براساس چرخه های سرشماری ۵ ساله به روز می کند. اصلاحات براساس تحقیقات و مشاغل گسترده شغلی انجام شده در سراسر کشور صورت می گیرد که نشان دهنده تکامل بازار کار کانادا است.

توصیف مشاغل کانادا (NOC) ناک شغلی کانادا

NOC استاندارد است که طبقه بندی و توصیف مشاغل در اقتصاد کانادا است. این پایه ای برای آمار شغلی و اطلاعات بازار کار است. تحقیق در مورد تکامل شغلی، مهارت های کاری و شایستگی ها یک فرآیند مداوم است. این بخش روش ها و رویه های مورد استفاده برای اصلاح و متحد کردن نسخه های سال ۲۰۰۶ NOC و طبقه بندی ملی شغلی برای آمار (NOC-S) را مشخص می کند.

چندین عامل کمک کننده به روند تجدید نظر در سال ۲۰۱۱ اطلاع دادند. آنها شامل یک مطالعه دقیق از کاربران NOC و NOC-S پس از به روز رسانی ۲۰۰۶؛ مشاوره عمومی آنلاین در پیش از بررسی سال ۲۰۱۱ توسط Employment and Social Development Canada و Statistics Canada انجام شده است. و ایجاد یک کمیته بین ادارات دولتی به طور مشترک در سال ۲۰۱۱ اصلاح طبقه بندی.

ورودی و پیشنهادات از همه این ابتکارات به دست آمد. مهمترین بازخوردها عبارت بودند از: ترکیب ساختارهای طبقه بندی NOC و NOC-S و حذف اختلاف بین آنها؛ استفاده از یک چارچوب برنامه نویسی و ترجیحا کدگذاری عددی NOC؛ NOC-S را افزایش می دهد که تعداد گروه های اصلی را تا حد ممکن برای هماهنگی با NOC-S؛ و شامل سطح مهارت در سیستم طبقه بندی.

پیشنهادهای تجدید نظر نیز به طور مستقیم از طیف وسیعی از منابع دریافت شده است. ورودی توسط تحلیلگران بازار کار، سازمان های قانونی و حرفه ای شغلی، گروه های بخش، مشاوران شغلی و حرفه ای، متخصصین مهاجرت، کارشناسان صنعت، کارفرمایان و مربیان ارائه شد.

تحليلگران تحقيق مسئوليت طبقه بندي مهارت هاي NOC را براي بازبيني و اولويت بندي تمام ورودي ها اختصاص داده اند. تحلیلگران همچنین منابع ثانویه اطلاعات مانند تجزیه و تحلیل شغلی و استانداردها، مقالات پژوهشی و همچنین اطلاعات آنلاین را از جمله پست های شغل در سراسر کشور و تبلیغات استخدامی در تحقیقات خود مورد بررسی قرار دادند. مطالعات تجزیه و تحلیل کار و تحقیقات قراردادی برای برخی از مناطق شغلی آغاز شد و اطلاعات از منابع مانند سرشماری، نظرسنجی نیروی کار و سایر مطالعات بازار کار مشورت شد.

 

 

 

 

 

 

 

 

برای بسیاری از مناطق طبقه بندی، رضایت عمومی از محتوای گروه های شغلی و قرار دادن آنها در ساختار کلی طبقه بندی وجود داشت. تحقیقات انجام شده برای تغییرات غیر ساختاری به محتوا، از قبیل به روز رسانی وظایف اصلی، الزامات اشتغال و گنجاندن عناوین شغلی جدید، توسط متخصصان حرفه ای و کارفرمایان تأیید شد.

برخی از زمینه های شغلی مورد نیاز در تحقیقات جامع. بررسی چگونگی بازسازی و استفاده از تکنولوژی بر ماهیت کار، مرزهای گروه های شغلی و موقعیت آنها در ساختار طبقه بندی برای دقت بازنمایی این مشاغل در بازار کار فعلی ضروری بود.

پس از مرحله تجزیه و تحلیل، پیشنهادهای تجدید نظر در قالب یک اصلاحیه تلفیقی و استاندارد شده برای بازبینی داخلی گردآوری شد. اصلاحات پیشنهادی برای بررسی داخلی برای ارزیابی نگرانی های مربوط به برنامه نویسی، تداوم تاریخی و سایر ملاحظات آماری به آمار کانادا فرستاده شد. کمیته مشترک مشترک هر ماه برای بحث در مورد مسائل و رسیدن به توافق در مورد تصمیم گیری نهایی. همه اصلاحات ساختاری و محتوایی که برای NOC 2011 اعمال شده بودند، توسط Employment and Social Development Canada و Statistics Canada توافق شده بودند. NOC 2011 یک بازنگری ساختاری و یکپارچه سازی سیستم های طبقه بندی سابق را نشان می دهد.

طبقه بندی ملی شغلی (NOC) 2011 منابع معتبر در مورد اطلاعات شغلی در کانادا است. این برنامه روزانه توسط هزاران نفر مورد استفاده قرار می گیرد تا کارهایی را که در سراسر بازار کار کانادا یافت می شود، درک کنند. درباره NOC 2011 بیشتر بدانید.

NOC 2011 هر دو طبقه بندی ملی شغلی ۲۰۰۶ استخدام و توسعه اجتماعی کانادا و طبقه بندی ملی شغلی آمار کانادا (NOC-S) 2006 را به روز می کند. این نسخه تجدید نظر، اختلاف بین دو سیستم قبلی را حذف می کند.

معرفی قسمتی از ناک شغلی کانادا در اداره مهاجرت به کانادا

جداول مطابقت طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) ناک شغلی کانادا
NOC 2011 ساختار شغلی
NOC 2011 توصیف شغلی
NOC 2011 نسخه قابل چاپ
اطلاعات بیشتر
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد طبقه بندی ملی شغلی، لطفا با ما تماس بگیرید.
برای اطلاعات مربوط به بازار کار و جستجوی شغل، به وب سایت Job Bank مراجعه کنید http://jobbank.gc.ca

NOC خود را پیدا کنید
ما از سیستم طبقه بندی ملی شغلی (NOC) برای طبقه بندی مشاغل (مشاغل) استفاده می کنیم. مشاغل بر طبق نوع گروه بندی می شوند:

وظایف کاری
کار شخص انجام می شود
برای اهداف مهاجرت، گروه های اصلی کار عبارتند از:

نوع مهارت ۰ (صفر): شغل مدیریت، مانند:
مدیران رستوران
مدیران معدن
کاپیتان ساحل (ماهیگیری)
سطح مهارت: مشاغل حرفه ای که معمولا یک مدرک از دانشگاه می خواهند، مانند:
پزشکان
دندانپزشکان
معماران
سطح مهارت B: مشاغل فنی و حرفه های ماهر که معمولا برای یک دیپلم کالج یا آموزش به عنوان یک شاگرد نیاز دارند، مانند:
سرآشپزها
لوله کش
برق کارکنان
مهارت سطح C: شغل های متوسط ​​که معمولا برای دوره های دبیرستان و / یا آموزش های خاص شغلی مانند:
قصابی صنعتی
راننده کامیون های بلند
سرورهای غذا و نوشیدنی
سطح مهارت D: مشاغل کاری که معمولا به آموزش در زمینه کار، مانند:
جمع کننده میوه
کارکنان تمیز کردن
کارگران میدان نفتی
برنامه های مهاجرت ما از NOC برای تصمیم گیری در مورد اینکه آیا یک شغل یا نوع تجربه کاری مطابق با واجد شرایط بودن آن است، استفاده می شود. ما مشاغل “ماهر” را با NOC Skill Type 0، A یا B در نظر می گیریم. ما شغل علیه نسخه ۲۰۱۶ NOC را بررسی می کنیم.

اگر می خواهید به عنوان یک کارگر ماهر درخواست کنید، عنوان، کد و سطح مهارت خود را پیدا کنید یا در NOC تایپ کنید.

اگر میخواهید به کانادا مهاجرت کنید (اکسپرس)
شغل شما و کارهایی که در گذشته انجام داده اید، باید نوع مهارت ۰، یا سطح A یا B برای استفاده از اکسپرس ورودی باشد. سیستم اکسپرس ورودی درخواست های اقامت دائمی را مدیریت می کند اگر می خواهید توجه کنید:

به عنوان یک کارگر ماهر فدرال
تحت برنامه تجاری ماهرانه فدرال
یا تحت تجربه کلاس کانادایی
اگر میخواهید به کانادا مهاجرت کنید (مهاجرت اقیانوس اطلس)
تجربه کاری شما باید نوع / سطح مهارت ۰، A، B یا C باشد.

اگر کار شما سطح مهارت C یا D باشد
شما ممکن است قادر به آمدن به کانادا به عنوان نامزد استانی (تمام انواع / سطح مهارت)
شما ممکن است بتوانید از طریق مهاجرت اقیانوس اطلس (نوع مهارت / سطح ۰، A، B یا C) به کانادا برسید یا
شما ممکن است قادر به کار در اینجا تا دو سال.
افرادی که به موقع به کار می روند ساکنان دائمی نیستند. با این حال، برخی به مهاجرت به طور دائم در اینجا ادامه میدهند.

عنوان، کد و نوع مهارت خود را پیدا کنید
از این جدول برای پیدا کردن اطلاعات NOC که به بهترین وجه با شغل شما مطابقت دارد استفاده کنید:

سلب مسئولیت: این جدول برای راحتی شما است. اگر بخشی از اطلاعات در وب سایت NOC درگیر باشد، فرض کنید که وب سایت NOC صحیح است.

عنوان شغل خود را در فیلد “آیتم های فیلتر” وارد کنید
همانطور که کلمات را تایپ می کنید، جدول تغییر خواهد کرد تا کلمات مرتبط را نمایش دهد
روی عنوان NOC کلیک کنید (برای بازدید از سایت NOC)
و اطمینان حاصل کنید که وظایف اصلی مطابقت داده شده با آنچه که در کار خود انجام دادید
اگر آنها نباشند، شما باید یک عنوان شغلی مختلف را با وظایفی که مطابق با شما هستند پیدا کنید
کد عددی نشان داده شده در ستون سمت چپ را بنویسید
مثال: ۷۲۵۳
عنوان NOC نشان داده شده در ستون مرکزی را بنویسید
مثال: اتصالات گاز
سطح مهارت یا نوع نشان داده شده در ستون سمت راست را بنویسید
مثال: ب
آیتم های فیلتر
نمایش ۱ تا ۱۰ از ۵۰۰ ورودی نمایش مطالب
عنوان NOC سطح یا نوع مهارت
۰۰۱۱ قانونگذار ۰
۰۰۱۲ مدیران ارشد و مقامات ارشد ۰
مدیران ارشد – مالی، ارتباطات و سایر خدمات کسب و کار ۰
۰۰۱۴ مدیران ارشد – بهداشت، آموزش و پرورش، خدمات اجتماعی و اجتماعی و سازمان های عضویت ۰
۰۰۱۵ مدیران ارشد – تجارت، پخش و سایر خدمات، n.e.c. 0
۰۰۱۶ مدیران ارشد – ساخت و ساز، حمل و نقل، تولید و آب و برق ۰
۰۱۱۱ مدیران مالی ۰
۰۱۱۲ مدیران منابع انسانی ۰
۰۱۱۳ مدیر خرید ۰
۰۱۱۴ مدیران خدمات اداری دیگر ۰

۰۱۲۱ بیمه، املاک و مستغلات و کارگزاران مالی ۰
۰۱۲۲ بانکداری، اعتبار و دیگر مدیران سرمایه گذاری ۰
۰۱۲۴ مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی ۰
۰۱۲۵ سایر مدیران خدمات کسب و کار ۰
۰۱۳۱ مدیران مخابرات مخابراتی ۰
۰۱۳۲ مدیران خدمات پستی و پیک ۰
۰۲۱۱ مهندسین ۰
۰۲۱۲ معماران و مديران علم ۰
۰۲۱۳ مدیران کامپیوتر و سیستم های اطلاعاتی ۰
۰۳۱۱ مدیران در مراقبت های بهداشتی ۰

مدیران دولتی – توسعه سیاست های بهداشت و اجتماعی و مدیریت برنامه ۰
۰۴۱۲ مدیران دولتی – تجزیه و تحلیل اقتصادی، سیاست گذاری و مدیریت برنامه ۰
۰۴۱۳ مدیران دولتی – توسعه سیاست های آموزشی و مدیریت برنامه ۰
۰۴۱۴ سایر مدیران در ادارات دولتی ۰
۰۴۲۱ مدرسان – آموزش متوسطه و آموزش حرفه ای ۰
۰۴۲۲ مدرسان مدرسه و مدرسان آموزش ابتدایی و متوسطه ۰
۰۴۲۳ مدیران خدمات اجتماعی، اجتماعی و اصلاحی ۰
۰۴۳۱ مأموریت های پلیس به اتهام ۰
۰۴۳۲ سربازان آتش نشانی و افسران آتش نشانی ارشد ۰
۰۴۳۳ افسران نیروی مسلح کانادایی ۰

اگر شما نمیتوانید NOC خود را در جدول بالا پیدا کنید
به صفحه جستجوی وب سایت NOC بروید و:

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/

http://www23.statcan.gc.ca/imdb/p3VD.pl?Function=getVD&TVD=122372

عنوان شغلی خود را جستجو کنید
نزدیکترین سابقه در لیست را پیدا کنید
اطمینان حاصل کنید که وظایف اصلی مطابقت با کاری که شما در کار خود انجام داده اید
اگر آنها نباشند، شما باید یک عنوان شغلی مختلف را با وظایفی که مطابقت دارند مطابقت دهید
کد عددی و عنوان شغلی را بنویسید
به عنوان مثال: ۷۲۵۳ اتصالات گاز
شماره را در فیلد “آیتم های فیلتر” در جدول بالا وارد کنید و سطح مهارت یا نوع در آخرین ستون را یادداشت کنید.

در زیر به صورت تصویری شما را برای انتخاب ناک شغلی مرحله به مرحله هدایت می کنیم.

 

 

توجه: ناک شغلی که برای مهاجرت انتخاب کنید هیچ ربطی به آینده شغلی شما در کانادا ندارد. به عنوان مثال اگر فوق لیسانس برق باشید و با تکنولوژی برق کار کرده اید و ویزا گرفته اید می توانید در مهندسی برق کانادا کار کنید (البته مهندسی ها در کانادا نیاز به لایسنس دارند که از این بحث خارج است) و حتی می توانید شما باید باشید. پس در حال حاضر فقط به فکر ناکی باشید که بتوانید با آن ویزا را دریافت کنید.

در این صفحه مطابق شکل زیر می توانید رشته خود را جستجو کنید. ۴-۲۶-۲۰۱۶ ۱۲-۲۶-۵۴ AM

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) ،ناک شغلی کانادا

در شکل بالا می بینید که شماره ناک مربوط به هر عنوان در سمت چپ و زیر نوشته NOC مشخص شده است. در قسمت راست و بالای صفحه می توانید با کلمات کلیدی زمینه کاری خود را جستجو کرده و ناک مناسب را انتخاب کنید. به طور مثال اگر در رشته برق فعالیت دارید کافی است که کلمه Electrical را جستجو کنید. در شکل زیر نتیجه جستجو را می بینید. همانطور که می بینید ۳۹ عنوان شغلی مربوطه به Electrical معرفی شده است. در سمت راست Skill Level هر شغل مشخص شده است. دقت کنید که در روش اکسپرس انتری (فدرال) فقط می توانید از Skill Levelهای ۰ , A و B استفاده کنید. اگر رشته شغلی شما در رده C یا D باشد شاید بتوانید از بعضی برنامه های استانی اکسپرس انتری استفاده کنید.طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) ،ناک شغلی کانادا

۴-۲۶-۲۰۱۶ ۱۲-۲۷-۵۸ AM عنوان شغلی مناسب خود را انتخاب کرده و بر روی آن کلیک کنید تا وظیفه های شغلی مربوط به آن ناک را ببینید. توجه کنید که وظیفه های تعریف شده در هر ناک باید در حد زیادی در نامه سابقه کار شما پوشش داده شود. به طور مثال ناک ۲۱۳۳ که Electrical and Electronics Engineers است را انتخاب می کنیم. در شکل زیر می بینید که عنوان های شغلی زیر مجموعه این ناک مشخص شده است. نکته: دقت کنید که بهتر است عنوان شغلی از بین مثال های ناک انتخابی از سایت CIC باشه. اما ملاک اصلی برای آفیسر شرح وظایف است و نه عنوان شغلی.

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) ،ناک شغلی کانادا

۴-۲۶-۲۰۱۶ ۱۲-۴۲-۲۲ AM برای دیدن تمام عنوان های شغلی مرتبط با این شغل بر روی View all titles کلی کنید. در زیر لیست کامل عناوین را می بینید و می توانید هر کدام که به سابقه کار شما نزدیک تر است را انتخاب کنید.

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) ،ناک شغلی کانادا

۴-۲۶-۲۰۱۶ ۱۲-۴۳-۵۸ AM در ادامه وظایف اصلی این ناک توضیح داده شده است که باید خیلی به آن توجه کنید. چون نامه سابقه کار شما بهتر است که نردیک به همین عنوان ها باشد و اکثر آن ها را پوشش دهد. نکته: حتما شرح وظایف رو منطبق بر ناک انتخابی از سایت CIC بنویسید به طوری که حداقل ۶۰ درصد Main Dutyهای مشخص شده را پوشش دهد. سعی کنید از Keywordهای سایت CIC استفاده کنید.

 

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) ،ناک شغلی کانادا ۴-۲۶-۲۰۱۶ ۱۲-۴۳-۲۶ AM و مورد مهم دیگری که وجود دارد حداقل نیازمندی های مربوط به هر ناک است که به طور مثال برای ناک ۲۱۳۳ عنوان شده است که باید حداقل مدرک لیسانس مهندسی برق داشته باشد.

طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) ،ناک شغلی کانادا

نکته مهم: ناک شغلی شما باید تا حدی مرتبط با زمینه تحصیلی شما باشه و بی ربط بودنش میتونه باعث ریجکت شدن نامه سابقه کار و همچنین پرونده تون بشه.